Os cientistas descobrem a mais melhor linha do coletor

O professor Richard Wiseman do psicólogo disse que a experiência mostrou que muitas mulheres fizeram decisões sobre sócios em perspectiva após apenas 30 segundos.

A maioria de bem sucedidos chat-acima as linhas incluídas "o que é seu topping da pizza do favorito?"

Os olhares ditos peritos eram obviamente um fator principal e uma pesquisa mais adicional seria conduzida nessa área nas semanas para vir.

Quase 50% das mulheres fêz decisões sobre mates potenciais após a metade um do minuto durante a experiência, realizada no Festival internacional da ciência da cidade.

O professor Wiseman, da universidade de Hertfordshire, disse: "Um em cinco homens tinha-os feito a suas mentes acima sobre uma pessoa dentro dos primeiros 30 segundos da reunião, comparados aproximadamente à metade das mulheres.

"A coisa chave, particularmente porque as mulheres estão compondo suas mentes assim rapidamente, é que a linha da abertura importa realmente."

Os homens e as mulheres ditos académicos adotaram "uma aproximação similar bonita" chat-acima linhas.

Entretanto, algumas diferenças entre os sexos foram destacadas pelo estudo.

"Tendeu a ser os guys que usaram perguntas closed; que não eliciariam um yes ou nenhuma resposta e que seriam o fim da conversação," disse.

"Nossos macho e fêmea superiores usavam a mesma sorte de chat-acima linhas, com tópicos que fariam a pessoa sentir completamente light-hearted.

"As linhas as mais bem sucedidas eram umas que eram impossíveis responder com um yes ou um No. simples, como "o que é seu topping da pizza do favorito?" e "quem você seria se você estiver indo em estrelas em seus olhos?".

O professor Wiseman disse no extremo oposto do spectrum, o mais maus chat-acima linhas incluído "que eu tenho um PhD em computar" e em "meu piloto do helicóptero do A. de mais melhor amigo.".

"É muito difícil responder a estes em um interessante ou maneira creativa," disse.

O psicólogo encontrou também que aqueles que procuram um sócio potencial devem dirigir claramente dos tópicos que poderiam causar o disagreement, tal como o favorito filmam.

Disse: "Nós pedimos que os participants falassem sobre determinados tópicos e quando falaram sobre películas que era um disastre, eu poderia apenas ouvir discutir dos povos.

"No-one quis encontrar-se com mais tarde, principalmente porque os homens e as mulheres discordam frequentemente sobre os mais melhores tipos de películas.

"Mas quando você deslocou a conversação para viajar, todos tornou-se muito mais energizado e aquele terminado em distante mais datas."

(da notícia de BBC)

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A proibição em rabbis gay pode ser levantada

Um líder Jewish conservador chave está organizando conversas por todo o país para dizer a synagogues que o movimento rolará provavelmente para trás sua proibição em ordaining abertamente rabbis gay pela extremidade do ano.

E dois peritos religiosos da lei que juntam o nas reuniões estão tentando ajudar a congregations preparar-se para a confusão e o discomfort a seguir.

O Rabbi Jerome Epstein, vice-presidente executivo do Synagogue unido do Judaism conservador, diz que um comitê dos scholars que interpretam lei Jewish para o movimento afrouxará provavelmente a proibição quando votam em dezembro.

Ao mesmo tempo, Epstein espera que os scholars endossarão uma política que aponta manter uns congregations mais tradicionais dentro da dobra. Synagogues que acreditam que a lei Jewish barra os relacionamentos do mesmo-sexo ainda emprega os rabbis que compartilham de sua vista.

O voto pelo comitê na lei e em padrões Jewish testará o que os líderes conservadores se chamam seu "guarda-chuva grande" - permitindo práticas diversas dentro de um movimento. Sinalizará também à comunidade mais larga como distante a filial conservadora irá reinterpret a lei Jewish.

"O comitê pôde aceitar - aceitará, eu penso - dois ou mais" políticas, Epstein dito em uma reunião agosto de 24 de líderes Jewish conservadores de New York. "Um que reaffirms realmente a posição atual e pelo menos um que a liberalizará."

O efeito das ações contradictory será que as comunidades Jewish locais têm mais liberdade. Os seminários conservadores, junto com o movimento estimado 750 synagogues e mais de 1.000 rabbis norte-americanos, começarão decidir-se que política a seguir.

"Poderia causar a confusão, ele poderia causar o angst tremendo, ele poderia causar a tensão tremenda, ele poderia causar o disagreement tremendo," Epstein dito.

O voto vem enquanto o movimento está tentando prender sobre a uma terra média shrinking entre a inovação e a tradição estrita no Judaism americano. A filial conservadora segue a lei Jewish, ao permitir a mudança limitada para circunstâncias modernas.

Foi uma estrada dura a seguir. Muitos Jews conservadores juntaram o córrego mais liberal da reforma, que surpassed recentemente a filial conservadora como o maior em América. O movimento de reforma ordains gays e é mais aceitação de pares interfaith.

Para os Jews conservadores que procuram o observance mais rigorous, a filial Orthodox transformou-se uma escolha popular. O Orthodox aderem estritamente às interpretações tradicionais da lei Jewish, proibindo mulheres e gays dos rabbis tornando-se.

Rabbi Joel Roth, um scholar religioso principal e um membro do comitê conservador da lei, questionados se os povos com vistas Jewish tradicionais no sexuality permanecerão, mesmo se o painel permitir que o leeway dos synagogues aceite ou rejeite relacionamentos gay. Roth disse que foi "demonized" dizendo que interpreta a lei religiosa como exceto o sexo do mesmo-gender.

"Eu sei que a lei enquanto está causas causa dor," disse. "Mas a dor não deve ser igualada com o immorality."

Rabbi Elliot Dorff, vice - presidente do comitê da lei e também um scholar respeitado, sustentações ordaining gays, dig "não é simplesmente natural" exijir que remanescem celibate.

"Nós temos que interpretar a vontade do deus em nosso tempo," Dorff dito.

Dorff e Roth estão viajando com Epstein, com mais batentes programados para Atlanta, Filadélfia, Los Angeles e Washington, C.C. O trio falou também o último mês em Toronto.

O debate focaliza no significado de Leviticus 18:22, que os estados "não se encontram com um macho enquanto um se encontra com uma mulher," e 20:13, que diz que tal ato é punível pela morte.

O último voto principal do comitê da lei em relacionamentos gay veio em 1992, quando o painel se decidiu overwhelmingly manter a proibição em rabbis abertamente gay.

Na discussão a mais atrasada, o comitê de 25 membros está considerando opiniões legais chamadas "teshuvot," para e de encontro à mudança. Uma política necessita seis votos ser aceitada. Embora ocorra raramente, mais de uma opinião pode ser endossada, deixando líderes locais para decidir qual seguir. Aquele é o resultado Epstein espera.

Arnold Eisen, chanceler entrante do seminário Jewish em New York, a escola de Theological da capitânia para o Judaism conservador, suporta pessoalmente gays ordaining. Mas planeia discutir a edição com a faculdade e os estudantes antes que todas as réguas das admissões estejam mudadas.

A universidade do Judaism em Los Angeles, que treina também rabbis conservadores, diz somente que seguirá o que política o comitê adota. Entretanto, Dorff é o rector da escola e muitos esperam o seminário, se permitidos, admitirão abertamente estudantes gay.

O homosexuality excedente do conflito espelha as batalhas sobre a edição nos grupos Protestant do mainline including a igreja Episcopal e a igreja Presbyterian (EUA). As dúzias de igrejas individuais estão deixando as denominações Christian por causa das disputas.

Roth diz que muitos synagogues Jewish conservadores sabem já sua posição na edição, mas outros estarão opostos após os votos do comitê.

"O comitê em leis e em padrões Jewish," diz, "está debatendo o futuro do movimento inteiro. Nada menos."

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A união tem benefícios de saúde

Os investigadores examinaram mais de 80.000 americanos e encontraram que os povos que nunca casados era 58 por cento mais provável morrer durante um estudo eight-year do que seus pares casados.

Foram comparadas com os povos que vivem com seus esposos no início do estudo, aqueles que foram divorciadas ou separado 39 por cento mais provável morrer durante o período da continuação, e widowed povos eram 28 por cento mais prováveis morrer.

Quando os estudos precedentes mostrarem uma ligação entre o connectedness social e uma vida mais longa, este estudo era grande bastante sugerir causas específicas da morte. Os investigadores usaram dados do exame de entrevista nacional da saúde 1989 e dados da certificação da morte de 1997. O papel será publicado em setembro no jornal da saúde do Epidemiology e da comunidade.

A correlação para a união, entretanto, não se aplicou nos casos do cancer e da doença pulmonary. Os investigadores não incluíram pares gay ou pares heterosexual solteiros que vivem junto.

O co-autor do estudo, Richard G. Kronick, da universidade de Califórnia, San Diego, sugeriu que "se pode ser que houvesse algo physiologically protetor sobre ser casado."

Kronick sugeriu também que esse pessoa que é mais saudável ser mais provável se casar, e essa união própria não reduz riscos.

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Os Pledges de Virginity não trabalham?

No fato, mais do que a metade dos adolescents que fazem tais promessas assinadas, públicas dão acima em seus pledges dentro de um ano, de acordo com o estudo liberado esta semana.

Os findings levantaram o ire de mulheres interessadas para América, uma organização conservadora que endossasse o abstinence sexual adolescente.

"O relatório de Harvard é errado," disse Janice Crouse, um companheiro no mulheres interessadas para América pensam do tanque.

"Este estudo está no contradiction direto com tendências que nós temos visto em anos recentes," Crouse dito. "Aqueles que fazem o virginity pledges ter mostrado um resolve mais grande para conservar o sexo para a união."

Os pledges de Virginity foram introduzidos nos 1990s adiantados como parte do projeto Christian da instrução do sexo. Seus campeões do adulto granizam as promessas, que descansam unicamente na palavra do indivíduo, como sendo uma etapa principal para reduzir a gravidez teen e o levantamento de valores morais.

Por algumas estimativas, pelo menos 2.5 milhão adolescents em torno do mundo fizeram votos publicamente de postpone o sexo até a união. Incluem virgens, as well as aquelas que tiveram uma experiência sexual mas quem jurar para refrain de uma atividade mais adicional.

Muitos desgastam anéis ou a outra jóia para symbolize seu pledge.

Para o relatório de Harvard, o investigador Janet Rosenbaum analisou dados do estudo longitudinal nacional da saúde adolescenta, um exame nacional conduzido pelo instituto nacional da saúde de criança e o desenvolvimento. É o único estudo government-sponsored que inquire sobre pledges do virginity.

Os 14.000 assuntos do exame foram entrevistados em 1995 e re-entrevistados em 1996 e em 2001. Variaram na idade de 12 a 18, e vieram através dos Estados Unidos.

Rosenbaum encontrou aquele 52 por cento daqueles que disseram que tinham assinado pledges do virginity tinham tido o sexo dentro de um ano. Adicionalmente, 73 por cento daqueles que disseram ao primeiro exame que tinham feito exame de um pledge mas mais atrasado tiveram o sexo negado fazendo tal promessa quando foram examinados uma segunda vez.

"Isto pode indicar que não são aquele pròxima affiliated com o pledge," Rosenbaum dito.

Os adolescents eram também unreliable em relatar suas experiências sexual, Rosenbaum dito. Quase um terço das non-virgens no primeiro exame que fêz exame mais tarde de um pledge do virginity disseram no exame seguinte que tinham tido nunca o sexo.

"Que põe muitos do erro nestes estudos," Rosenbaum disse. Pledgers de Virginity, determinou, "é mais provável dá a informação má -- dados unreliable -- sobre sua história sexual."

Testar médico é um calibre mais de confiança da atividade sexual adolescenta do que seu próprio relatório, Rosenbaum dito.

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Workplace Romance

Não na faculdade, na igreja, ou em clubes sociais - aqueles ajustes podem ter trabalhado como lugares de reunião uma geração ou dois há, mas não anymore.

A cena da barra? Ha, ha… mal.

Estes dias - talvez inevitàvel - muitos povos em New York ocidental são reunião e povos que casando-se trabalham com.

É uma tendência que esteja sendo seguida nacionalmente também. Em 2003, uma associação de negócio do nacional encontrou que 30 por cento dos profissionais examinados tinham datado um colega do trabalho, e 44 por cento daqueles relacionamentos terminados na união. Um third dos relacionamentos era casos a curto prazo.

No búfalo, embora nenhum número exato está disponível, um olhar em torno dos escritórios incorporados em uma companhia local - produtos ricos - revela um exemplo stunning do fenômeno:

Em um departamento da nove-pessoa em Rich, um total de seis povos é casado para povoá-los encontrou-se com ou trabalhou-se com nos Rich. Outro está datando atualmente um colega de trabalho.

Isso pôde fazer este escritório, falando unofficially, o Workplace o mais casado em New York ocidental.

"Eu fiz exame realmente do trabalho de Tim quando eu vim aqui," disse Lorena Mathien, 36, um gerente de projeto em Rich que fosse casado a seu marido, Tim Mathien, um outro empregado rico, por 10 anos. "Quando eu entrevistei aqui, puxou meu resumo. Quando eu cheguei, prendeu a porta para mim.

"Eu apenas nunca observei-o," Mathien dito com um riso wry. "Não é meu tipo."

"Deve ser seu tipo," interjects Kimberly Rayburg Borkowski, 32, um colega de trabalho de Mathien que case um colega, Henry Borkowski, dois meses há. "É seu marido!"

Porque está acontecendo

Os peritos no campo dos relacionamentos do workplace - quem estão fazendo lotes do negócio estes dias com companhias que querem esboçar políticas escritas em datar do workplace - riscam o fenômeno até alguns fatores chaves.

Os povos são reunião e casar seus esposos mais tarde - não na High School ou faculdade anymore. A idade mediana para primeiras uniões é agora quase 27 para homens e ligeiramente mais altamente de 25 para mulheres, dados de census mostra.

As uniões múltiplas são também terra comum.

E, os povos novos estão gastando mais de seu tempo no trabalho, frequentemente striving começar adiante em campos do competidor, e esse deixa pouco tempo para atividades de lazer tais como socializar e datar ocasional.

"Provavelmente o lugar o mais seguro para encontrar-se com povos está no trabalho. Mas é provavelmente um dos lugares os mais maus para encontrar-se com povos," disse Ethan A. que ganha, um perito Califórnia-baseado dos recursos humanos que funcionem associados ganhando nacionalmente conhecidos e que dubbed "datar o Czar" para sua aproximação do ribeiro-nenhum-absurdo aos relacionamentos do workplace.

Por que é o mais mau? A maioria cronometra estes relacionamentos do workplace não termina na união, ganhar dito. Isso pode criar scenarios do problema no trabalho quando um caso do amor, de o que duração, termina.

E mesmo quando os colega-pares terminam acima no altar, em ganhar advertido, no cattiness e nos boatos do favoritism que cercam relacionamentos do escritório nunca realmente desvanecer-se afastado. Aplicam-se frequentemente aos esposos as well as datar pares, disse.

"Está indo sempre estar uns allegations do favoritism," disse ganhar.

Vendo o upside

Você teria uma estadia dura convencer os empregados em produtos ricos daquele.

Estes colegas de trabalho disseram que vêem as vantagens a ser casado aos colegas a ser muito mais grande do que as desvantagens.

Comutar junto é uma conveniência terrific, disse Kim Borkowski, um gerente de projeto em Rich por 10 anos que se encontrou com seu marido, um administrador da rede, quando foi a seu departamento ver se seu computador for fixo. "Nós podemos começar tanto realizados comutar," disse.

Os benefícios podem também ser melhores para ambos os esposos se usarem a planta que oferece mais a um dos esposos, empregados ricos da companhia ditos. A companhia que o centro do cuidado do dia - um perk in-house para empregados - é acessível a ambos os esposos também, e esse faz as reuniões e os lunches da família possíveis.

"É não somente um benefício pessoal, é um benefício da família," disse Ann Marie Klosko, um gerente de projeto que fosse em Rich 19 anos, os 14 passados de que foi casada a Gary Klosko, um outro empregado rico. O par tem uma criança de 3 year-old no cuidado do dia da companhia.

Então há a cultura compartilhada.

Estes empregados ricos disseram que conserva a hora e os makes para uma conversação mais interessante no repouso quando falam sobre o trabalho, desde que ambos conhecem o mesmo workplace e os mesmos povos.

"Há uma cultura compartilhada," disse Lorena Mathien.

Encontrando o humor

Mas que sobre esse cattiness do escritório, aqueles sussurros que sendo envolvido com ou casado a um colega ajudou a alguém começar adiante?

Os relacionamentos do escritório são certamente mais complicados quando o par trabalha em níveis vastamente diferentes da companhia - o conundrum velho do superior-subordinado.

Em um exame 2003 de 1.000 profissionais, o Web site da carreira de Vault.com encontrou que a maioria de empregados - 21 por cento - objetam aos relacionamentos do escritório de uma natureza do superior-subordinado. Os povos são de aceitação quando os colegas intertwined são pares, o exame encontrado, embora 7 por cento digam que os relacionamentos devem nunca ser permitidos acontecer.

No escritório rico dos produtos, a maioria dos empregados são casados para povoar no mesmo nível dentro da companhia.

Não há nenhum cattiness, disseram, e não o deixariam incomodá-los se houvesse.

"Pensar dele desta maneira," disse Ann Marie Klosko, "nós trabalham para uma companhia possuída família. Os Rich de Bob e de Mindy são casados, e têm seus escritórios aqui."

Um empregado que é casado a um superior, Nicole Schalk, 28, dito que tem a confiança em suas habilidades nas finanças na companhia, e assim que não a incomodam que seu marido de três anos, Robert Schalk, preensões título de um diretor nas finanças na companhia.

"Não pode ter ferido, em minha opinião, mas eu penso ainda que meu sucesso é meu próprio," disse Nicole Schalk, que disse a companhia em uma forma do upfront sobre seu relacionamento no início.

Mesmo difundiu uma vez a situação com laughter.

Em uma reunião, durante um momento quando parecido lá ser alguma tensão inicial, Nicole inclinou-se sobre, de café de Bob acima escolhido caneca, e fêz-se exame de uma bebida.

Começou um riso bom.

"Eu penso às vezes da sensação dos povos mais inábil sobre ela do que nós," disse.

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A união e a ciência grande não misturam

"A produtividade dos cientistas masculinos tende a deixar cair para a direita após a união," diz Kanazawa em uma entrevista do E-mail de seu escritório atual na escola de Londres da economia e da ciência política no Reino Unido. Os "cientistas tendem "desist" da pesquisa científica em cima da união, apenas como criminosos desist do crime em cima da união."

O perspective talvez controverso de Kanazawa é aquele de um psicólogo evolucionário. Os "homens conduzem a pesquisa científica (ou fazer qualquer outra coisa) a fim atrair mulheres e para começar casado (albeit unconsciously)," diz. "Que é o ponto de fazer a ciência (ou as qualquer outra coisa) se se for casado já? A união (ou, mais exatamente sucesso reproductive, que os homens podem geralmente alcançar somente com a união) é o objetivo; a ciência ou que qualquer outra coisa os homens são mas meios. De meu perspective, os cientistas não são nenhum diferente do que qualquer um mais; o psychology evolucionário aplica-se a todos os seres humanos ingualmente," ele adiciona.

O pedágio da união em mulheres

A união foi mostrada também para ter um impacto adverso nas carreiras de cientistas fêmeas. Os dados do National Science Foundation mostram que a fêmea, os cientistas do doctoral-nível, e os coordenadores são mais menos prováveis ser casados do que são suas contrapartes masculinas (66% contra 83%). Entre aqueles casados, entretanto, mulheres ser mais provável confrontar os problemas que acomodam uma união da dois-carreira--uma razão que é que são duas vezes mais prováveis que homens ter um esposo que trabalhe a tempo integral.

Adicionar crianças à mistura, e o problema é combinado. Pesquisa por Kimberlee Shauman, um professor assistente do sociology na universidade de Califórnia, Davis, encontrado que hora fora para poses elevando do nascimento e da criança um significativo, frequentemente irreversible, impediment à carreira de uma mulher.

Uniões que realçam carreiras

É a união verdadeiramente e inevitàvel um scourge para os cientistas masculinos e fêmeas? Ou pode ajuda avançar carreiras científicas? Para ouvir alguns viewpoints real-world no impacto da união em uma carreira da ciência, eu levantei a edição no Forum de ScienceCareers.

Diversos contribuinte do forum viram a união como uma fonte da estabilidade emocional e financeira melhor que um undertow perigoso. David, um biólogo molecular, encontrou-se com sua esposa quando ambos estavam na escola graduada. Casado agora por 6 anos, David "não mudaria qualquer coisa. Eu não posso mesmo imaginar tentar começar com tudo que I (nós) tem sem ela como um sócio."

"Tendo um esposo trabalhando na escola graduada ou enquanto um postdoc pode ser uma vantagem tremenda desde que você já não está tentando fazer fazer no único, salário de baixo nível," diz Rich, um coordenador. "Em meu caso, ajuda-se também que eu fui muito bom em se certificar minha carreira sou parte de minha vida--e não a outra maneira ao redor."

"Eu sou um estudante final do ano Ph.D.," diz outros. "Nós ambos estamos na pesquisa médica, e tem um grau mestre e acredita-me, ele ajuda ser casada. Nós ambos não temos bastante dinheiro, mas há uns muitos da felicidade porque cada dia é emocionante, um futuro grande pensar aproximadamente."

Kristen casou seu colega mais próximo 6 meses antes de terminar seu dissertation e é satisfeito com o que se chama seu "em-laboratório" e colaboração "at-home". "Uma vantagem principal é que nós somos ambos os cientistas, em um campo de pesquisa similar, e nós compreendemos a movimentação e a paixão que é parte da profissão. Tendo alguém que o compreende e sustentações você é wholeheartedly um recurso grande através da escola do grad, os anos do postdoc, e além."

Último mês, quando eu assisti a uma conferência dos escritores em New York, um dos altofalantes era Sreenath Sreenivasan, um professor assistente e decano dos estudantes na escola do graduado da universidade de Colômbia do Journalism. Uma cena que descreveu de sua união evoked uma imagem vívida em minha mente. Estava sentando-se de encontro a seu descanso na cama com seu laptop à disposicão. Seu ocupada, esposa do multitasking (um consultante de gerência e uma mãe de toddlers gêmeos) estava trabalhando também em um laptop, assentado para a direita ao lado dele. Os dois estavam tendendo eletronicamente a seus trabalhos exijindo, mas eram também messaging imediato, obviamente na mesma "largura de faixa emocional" em sua devoção à carreira e à união.

Uniões que caem distante

Algumas uniões não são fortes bastante suportar as tensões de uma carreira científica. "Eu estava esperando sempre que começasse mais melhor--após graduação, depois que o postdoc, após o tenure," diz Chris, um postdoc de segundo-ano em Canadá. "Infelizmente, nada melhorou. Se qualquer coisa, ele começar mais mau (mais comitês, mais conferências, mais papéis, mais estudantes, mais concessões, mais revisões, e mais frustração). Eu diria se você fosse o cientista, sim, começasse casado. Se você for o sócio do cientista, pensar de longo e duro se você pudesse viver com o aquele em seu relacionamento," says.
Rewton, a tenured o professor de associado com uma criança de 9 year-old, não poderia concordar mais sobre os desafios pessoais posed por uma carreira científica. "O contrapeso de trabalho e da vida home foi sempre uma edição em nossa união. Há alguma cultura científica que é difícil de se relacionar para a um non-cientista," ele diz. "Era uma edição mais séria mais cedo em minha carreira quando eu jockeying para trabalhos da faculdade, etc., mas é ainda uma edição."

"Eu fui casado a um cientista do companheiro, mas ao relacionamento deteriorados depois que eu o comecei uma posição da faculdade (e não). Meu trabalho novo forçou-nos em uma união interurbana (300 milhas) que não sobreviveu," diz Elizabeth.

Nasif, o principal em uma organização México-baseada chamou Biologia Armário, os recounts que sobre 30 anos da união, sua esposa eram jealous do tempo onde devotou a sua carreira. Enquanto seu trabalho continuou a aumentar, tornou-se amarga e finalmente esquerda. Não a responsabiliza. "Que incômodos nossas esposas são negligência. Comprá-la um bouquet cor-de-rosa cada semana, quando você compra fontes científicas para yourself como um livro, um microscópio, um prato de Petri, etc."

Uniões que nunca acontecem

Muitos cientistas queixam-se que a natureza very de uma carreira da ciência limita oportunidades de encontrar um sócio. "Muita da ciência é desproporcionalmente masculina," diz República do Tchad, um estagiário da engenharia. "Havia umas semanas durante a escola graduada onde eu literalmente não falei a uma fêmea. Eu recordo também atender a partidos de 50 povos ou de mais, contudo você poderia contar as mulheres em uma mão; tudo de quem foram feitas exame."

"Mov-em torno da edição é um problema enorme," ele adiciona. "Mesmo se eu encontrei minha menina ideal, que é improvável dada o workload intenso, por que seria interessada? Poucas coisas são um downer mais grande do que que diz a uma data que você se estará movendo para um lugar distante no futuro próximo. o "
" a ser honesto, eu era um daqueles povos que puseram tudo sobre a preensão com minha carreira científica," digo o ósmio. "Entretanto, eu não sugeriria que outro faz este porque se encontrar com povos e começar relacionamentos começam apenas mais duramente."

"É como a arca de Noah, e você faltou emparelhar-se grande acima," diz o Kelly.

De acordo com um artigo recente no dado alemão Zeit do jornal, está encontrando não somente um sócio mas está começando também uma família que seja feita mais difícil por uma carreira científica. O artigo relatou em um estudo dos cientistas que variam dos estudantes doctoral aos professores assistentes. Encontrou que uns 73% whopping de 37 - a 42 anos-olds não teve nenhuma criança. Explicando o fenômeno, o artigo anotou que é assim difícil para cientistas encontrar uma posição permanente em Germany que aqueles abaixo da idade de 40 estão forçados frequentemente para fazer exame do emprego a curto prazo sem nenhuma estabilidade financeira ou residential.

Fazendo lhe o trabalho

Infelizmente, o clima académico exacerbates frequentemente os problemas inerentes em uniões do cientista. "A situação de famílias novas pode ser especialmente problematic dada a estrada longa (do undergraduate a se graduar ao postdoc ao cientista júnior) que estende certamente com os anos férteis de uma mulher," diz um postdoc, que seja também um pai de uma criança nova. "O instituto de Whitehead, Caltech, e Stanford fêz etapas no sentido correto, mas o ambiente atual do treinamento não é "família-amigável"," adiciona.

Este postdoc chocalha então fora de sua lista do desejo: uns programas mais liberais da licença que permitam estudantes graduados e postdocs cronometram fora; concessões pequenas para empregar a equipe de funcionários de sustentação técnica ou institutional a ajudar controlar experiências quando um bebê doente tiver que ser escolhido acima do daycare; auxílio em custear os custos do childcare; auxílio do empréstimo para postdocs; opções para o trabalho de meio expediente; e auxílio administrativo, financeiro, e legal detalhado.

Outros estagiários anotam aquele ciência juggling e a união requer frequentemente o sacrifício as well as a flexibilidade: dando acima de uma oportunidade de trabalho de permitir que um sócio remanesça em seu ou seu laboratório, faltando um evento da família para dar o tom básico uma conferência, ou estando atrasado para o trabalho por causa de tomar cuidado de uma criança doente, por exemplo. "Em um mundo perfeito, você poderia tê-lo todo, nunca sacrificando qualquer coisa para a união ou a carreira," diz Liz. "O mundo não é perfeito. É worth ele? Cada minuto."

O "sacrifício é uma rua em dois sentidos. Às vezes você sacrifica a hora no laboratório de gastar com um girlfriend ou uma esposa,… mas eu posso dizê-lo que é bom worth ele. Na extremidade, quando seus amigos começam casados e têm o seu próprias famílias, sua passagem dos pais ausente, e as famílias colocam de lado e você cresce mais velho, sua caixa do gel não estão indo ser lá para você nos feriados e aqueles momentos quando você necessita alguém para a sustentação," dizem Bob. "Realmente, o que é o ponto de descobrir a coisa a mais grande no mundo se você tiver ninguém para o dizer a quando você vier para casa?"

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Que homens pensam REALMENTE sobre suas uniões

O exame pelos centros federais para o controle e a prevenção de doença em Atlanta envolveu mais de 12.000 idades 15 44 dos homens e das mulheres. Pediu uma variedade das perguntas sobre o sexo, vivendo junto, a união, divórcio e parenting.

Isto é a primeira vez que os homens foram incluídos no estudo da agência, que estêve conduzido periòdicamente desde 1973. A análise, liberada quarta-feira, focaliza em suas respostas e oferece algumas comparações com atitudes das mulheres.

Por exemplo, à indicação "é melhor começar casado do que atravessa a vida única," 66% dos homens concordados, comparado com as 51% das mulheres.

Para a indicação "é mais importante para um homem gastar muito tempo com sua família do que seja bem sucedido em sua carreira," 76% dos homens e 72% das mulheres concordadas.

"Quando inquirido sobre suas atitudes sobre a união e a família e o divórcio, mais homens concordam com o relacionamento da união," diz Gladys Martinez, autor da ligação do estudo. "A maioria concorda que é melhor começar casado, e poucos povos concordam que o divórcio é o mais melhor."

Adiciona Michael Kimmel, sociologist na universidade de estado do ribeiro York-Stony novo: "Está transformando-se mais retrato do sanguine do masculinity americano." Outro examina findings:

55% dos homens e 46% das mulheres pretendem ter uma criança.

· Entre pais em sua primeira união, 90% vivo com seus miúdos, e palavra são envolvidos com eles, da alimentação a banhar-se à ajuda com homework e a fazer exame d às atividades.

Neil Chethik, autor de "VoiceMale: Que maridos pensam realmente sobre suas uniões, seus esposas, sexo, Housework e compromisso," diz que os dados novos parecem espelhar a pesquisa que conduziu em 2003 conjuntamente com a universidade de Kentucky. Dos 360 homens estudou, mais de 90% de homens casados disse que casaria a mesma mulher se dado uma possibilidade a fazer sobre outra vez.

"Tudo que eu vi que começou olhar mais com cuidado mostras dos homens que os homens estão cometidos ou dedicados," ele disse.

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