É uma ocorrência comum: colegas de trabalho que data.
Mas são estes relacionamentos mal aconselhado? Depende de quem você fala.
Vale namoro treinador, Joann Cohen, tem mais de 20 anos de experiência prévia nas relações humanas e ela diz que o namoro no local de trabalho é uma faca de dois gumes - que deve ser evitado sempre que possível.
No entanto, se você está loucamente apaixonado por alguém no local de trabalho e você absolutamente não pode imaginar-se não namoro deles, Cohen garante: "Não há esperança", e oferece as seguintes dicas:
Antes de namorar uma colega de trabalho
Verifique se o seu manual de empregado. Algumas empresas têm políticas que proíbem o namoro no trabalho. Outros permitem que pares até à data, mas o chefe proibir / relações de subordinação, assim que ler as letras miúdas. Se eles não tratam especificamente interoffice namorar, ler as políticas de sua empresa de assédio sexual. Não se esqueça que não são escritas e não escritas as expectativas em cada empresa. Faça tudo para garantir que você está segurando-se adequadamente.
Lembre-se: Não é não. Antes de pedir a um colega em uma data, considerar a possibilidade de que a resposta pode ser não. Se for esse o caso, seja educado, diga-lhes para que você saiba se eles mudarem de idéia e não continuar a exercer a outra pessoa, que pode ser considerado assédio sexual.
Apesar de namorar uma colega de trabalho
Comunique-se. Fale sobre si as expectativas. Definir regras básicas. Isto irá ajudar a determinar como vocês dois devem abordar e lidar com quaisquer problemas ou questões que possam surgir no escritório a respeito de seu relacionamento.
Seja discreto. Mesmo se você pensa que está apaixonada e quero que todos saibam que não envolvem os outros. Concordo que a ninguém contassem até que você esteja numa relação, estabelecida cometido.
Seja profissional. Evite PDAs, e-mails ou chamadas de paquera e até mesmo o almoço no trabalho. Uma boa regra de ouro é a certeza de que está confortável com o que você faz na primeira página de um jornal.
Concentre-se no trabalho. Recursos humanos e seu supervisor estarão de olho para se certificar que seu relacionamento não está afetando seu trabalho. Portanto, agora é a melhor hora para trabalhar duro e foco. Você não quer dar-lhes uma razão para deixar você ir.
Pontos para recordar
Nunca namore com alguém que relata diretamente a você. Isso fará com que as pessoas questionam seu julgamento, e fazer com que outros o acusam de favoritismo.
tamanho importa Office. É mais adequado, esperada e aceita para as pessoas até à data em escritórios maiores, ao invés de escritórios de menor porte.
As pessoas podem ser diferentes no trabalho. Antes que você pergunte-los, falar-lhes mais em profundidade em um ambiente casual e conhecê-los. Certifique-se que alguém que você realmente gostaria de sair.
Seja maduro. Se você atingir um ponto de estabilidade em seu relacionamento, tudo bem que as pessoas saibam. Converse com seu supervisor em primeiro lugar, no entanto, para assegurar-lhe que isso não irá afectar o seu trabalho.
Não deixe que o trabalho interfira com seu relacionamento. Mantenha o trabalho e sua vida privada, tão separados quanto possível. Isso elimina possível confronto dos dois, e deixa-lo com um relacionamento saudável, funcional.
