Setembro vê o envio de mais tropas britânicas para o Afeganistão, mas qual é o impacto sobre as esposas e as famílias deixaram para trás? Investigação a partir do Conselho de Investigação Económica e Social (ESRC) descobre que as esposas de soldados britânicos no activo dever são mais resistentes então seus maridos poderia imaginar.
Estas mulheres podem ter as suas insatisfações, mas o trabalho ea vida das tensões militares vida são compensados pela garantia financeira prestada pelo Exército. Então, dizem pesquisadores Professor Christopher Dandeker e Claire King's francês a partir do Centro de Investigação de Saúde Militar, com base no conjunto do Instituto de Psiquiatria e do Departamento de Estudos de Guerra do King's College, Londres.
Seu estudo incluiu análise de face-a-face entrevistas com 50 Exército esposas à volta do início dos seus maridos "implantação de seis meses para o Iraque em 2004, e novamente depois que terminou, juntamente com dados de investigação em paralelo a saúde eo bem-estar dos soldados. Eles descobriram as esposas, que eram baseadas na Alemanha, muito mais tolerantes do que os militares das pressões que os militares locais sobre eles.
Mais de 80 por cento das esposas estavam orgulhosos de sua carreira do marido, mas metade não gostava de lhes serem as forças armadas. Quando terminou a implantação, no entanto, 88 por cento queriam seus maridos para permanecer no Exército por causa de salário e pensão. Cinqüenta e um por cento das esposas pensamento seu casamento foi afetado de forma negativa com a carreira do seu marido, e 47 por cento viram esta tensão emocional como conflitos, especialmente família stress causado pela ausência prolongada e maridos desaparecidos importante família ocasiões.
No entanto, um momento em que soldados foram mais descontraído do que esposas, foi antes de o homem saiu para o Iraque. Foram esposas preocupados com o excesso de exigências de funcionamento da casa, mas os maridos acreditava mais que as mulheres eram capazes de lidar, e não percebem qualquer preocupação da sua parte.
Considerando-se a afectar a implantação de casamentos, maridos, de modo geral, estavam mais interessados do que as esposas. Os soldados acreditavam que a sua vida familiar foi mais importante do que as suas carreiras de serviço (89 por cento), enquanto que as mulheres eram mais susceptíveis de colocar em pé de igualdade estas (41 por cento). Quando ele entrou para o meio da implantação de duas semanas descanso e recuperação períodos, esposas achou estressante ter que dizer adeus a uma segunda vez, enquanto os maridos viu quebrar como um aspecto fundamental período de lançamento a partir do stress das operações militares.
Soldados sentiu que suas esposas foram bem apoiado por unidade durante sua implantação, embora as mulheres preferiram informal de redes sociais como um tampão contra os salienta envolvidos. Mesmo assim, esposas foram igualmente convencido de que era importante dispor de redes formais disponíveis como "seguro".
Todos, mas uma das esposas alegou que não tinha uma palavra a dizer em seus maridos o trabalho dos compromissos, apesar de 53 por cento admitiu que esta era parte de estar no exército. Professor Dandeker, afirmou: "O fundo para a nossa investigação foi o crescente interesse na idéia de um equilíbrio saudável entre o mundo do trabalho e vida pessoal e familiar. Estima-se que estresse relacionados com esta questão poderá custar até ao Reino Unido negócio Ј10 mil milhões um ano.
"Os militares não está só em fazer" gananciosos "exigências aos seus colaboradores. Na verdade, a família tradicional também tem sido descrito como uma instituição que exige gananciosos unquestioning empenho e indiviso fidelização de seus membros." Será necessário prosseguir a investigação para analisar se as diferenças que ocorrem entre as famílias de militares do Reino Unido, e de unidades menos profundamente enraizada na guarnição comunidades tradicionais. "
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